[1]
Siallagan, A. dan Pratama, A. 2024. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PTPN I REGIONAL 1 TANJUNG MORAWA. Economics Learning Experience & Social Thinking Education Journal. 4, 2 (Sep 2024), 160–168. DOI:https://doi.org/10.58890/eleste.v4i2.233.