[1]
H. Gunawan and M. C. Rizky, “PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP RETENSI KARYAWAN DENGAN KEPUASA KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. NUSANTARA POWER ENGGINEERING MEDAN”, JAKUB, vol. 16, no. 2, pp. 226–238, Dec. 2024.