Gunawan H, Rizky MC. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP RETENSI KARYAWAN DENGAN KEPUASA KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. NUSANTARA POWER ENGGINEERING MEDAN. JAKUB [Internet]. 2024 Dec. 31 [cited 2025 Mar. 10];16(2):226-38. Available from: https://journal.stiegici.ac.id/index.php/jurnal-gici/article/view/350