Where Theory, Practice, Experience & Talent Meet, TPeT https://journal.stiegici.ac.id/index.php/tpet <section class="container index-journal__desc"> <div class="row justify-content-center"> <div class="col-md-7"> <p><strong>TPeT (Where Theory, Practice, Experience &amp; Talent Meet): Community Service Journal</strong> adalah Jurnal pengabdian kepada masyarakat yang diterbitkan oleh Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat. <strong>TPeT (Where Theory, Practice, Experience &amp; Talent Meet): Community Service Journal</strong> terbit untuk pertama kalinya pada Bulan November 2021. <strong>TPeT (Where Theory, Practice, Experience &amp; Talent Meet): Community Service Journal</strong> memiliki fokus utama pada pengembangan ilmu-ilmu terkini di ranah pengabdian kepada masyarakat. Lingkup ranah pengabdian kepada masyarakat antara lain meliputi pelatihan, penyuluhan, pendampingan kelompok masyarakat, seminar, Kajian keagamaan, sosial, Budaya, keamanan pangan lokal, UMKM, Teknologi Tepat Guna, pemberdayaan masyarakat, akses sosial, di tingkat Lokal maupun Nasional, dan pendidikan untuk pembangunan berkelanjutan. Dalam satu Tahun <strong>TPeT (Where Theory, Practice, Experience &amp; Talent Meet): Community Service Journal </strong>diterbitkan sebanyak 2 (dua) terbitan yaitu Bulan April dan November</p> </div> </div> </section> id-ID hersusilo72@gmail.com (Herman Susilo) firmansar@gmail.com (Firman Sari) Thu, 30 Nov 2023 00:00:00 +0700 OJS 3.3.0.11 http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss 60 PELUANG DAN TANTANGAN PROFESI AKUNTAN DI ERA SOCIETY 5.0 https://journal.stiegici.ac.id/index.php/tpet/article/view/183 <p>Menyongsong revolusi industri 4.0 yang semakin <em>booming</em> di berbagai sektor menuntut adaptasi pada semua jenis profesi saat ini. Tuntutan revolusi industri 4.0 ini menyasar kepada setiap profesi tak terkecuali profesi akuntan. Terlebih munculnya konsep society 5.0 yang mengharapkan manusia sebagai sentral antara kemajuan ekonomi dengan penyelesaian masalah sosial. Karena ini diperlukan pemberian pemahaman yang lebih terhadap para calon lulusan program studi akuntansi.</p> Herry Respati Hak Cipta (c) 2023 Where Theory, Practice, Experience & Talent Meet, TPeT https://journal.stiegici.ac.id/index.php/tpet/article/view/183 Thu, 30 Nov 2023 00:00:00 +0700 SOSIALISASI DAN EDUKASI PASAR MODAL BAGI MASYARAKAT KEL. PANGKALAN JATI KEC. CINERE KOTA DEPOK https://journal.stiegici.ac.id/index.php/tpet/article/view/184 <p>Diera digitalisasi revolusi 4.0 kesadaran, ketertarikan dan pengetahun masyarakat terhadap aktifitas pasar modal terus bertumbuh, walaupun memang harus diakui tidak semua kalangan tertarik dengan dunia pasar modal, rendahnya minat dari kalangan masyarakat merupakan dampak dari rendahnya tinggkat pemahaman mengenai pasar modal. Sebagai upaya memperkenalkan kepada masyarat terkait dengan aktivitas di pasar modal, maka diperlukan kegiatan pengabdian kepada masyarakat (PKM) dengan cara bersosialisasi terkait dengan Pasar Modal yang dilakukan di wilayah Kelurahan Pangkalan Jati, Kecamatan Cinere Kota Depok Jawa Barat. Sosialisasi Pasar Modal ini merupakan salah satu bentuk edukasi yang diharapkan dapat meningkatkan kesadaran dan ketertarikan masyarakat terhadap pasar modal, sehingga diharapkan akan meningkatnya jumlah investor dalam negri dan menambah iklim investasi menjadi lebih baik dan akan mampu meningkatkan pertumbuhan perekonomian Indonesia. Jauh dari pada itu diharapkan juga masyarakat semakin cerdas dalam menginvestasikan dananya, dan diharapkan dapat memberikan manfaat juga bagi kesejahteraan keluarga.</p> Israfil Munawarah Hak Cipta (c) 2023 Where Theory, Practice, Experience & Talent Meet, TPeT https://journal.stiegici.ac.id/index.php/tpet/article/view/184 Thu, 30 Nov 2023 00:00:00 +0700 PELATIHAN BIMBINGAN TEKNIS STAF SUMBER DAYA MANUSIA (Administrasi Sumber Daya Manusia) BNSP https://journal.stiegici.ac.id/index.php/tpet/article/view/185 <p>Pelatihan bimbingan teknis skema Staf SDM merupakan Program Pelatihan dan persiapan Sertifikasi untuk level staf di bidang Sumber Daya Manusia. Skema sertifikasi Okupasi Staf (Administrasi) Sumber Daya Manusia adalah skema sertifikasi yang dikembangkan untuk memenuhi kebutuhan sertifikasi kompetensi kerja di Manajemen Sumber Daya Manusia. Skema Staf SDM disusun mengacu pada Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) berdasarkan Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia Nomor 149 Tahun 2020 tentang Penetapan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia Kategori Jasa Profesional, Ilmiah Dan Teknis Golongan Pokok Kegiatan Kantor Pusat Dan Konsultasi Manajemen Bidang Manajemen Sumber Daya Manusia dan Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia Nomor 297 Tahun 2020 tentang Penetapan Jenjang Kualifikasi Nasional Indonesia Bidang Manajemen Sumber Daya Manusia.</p> Ina Sawitri Hak Cipta (c) 2023 Where Theory, Practice, Experience & Talent Meet, TPeT https://journal.stiegici.ac.id/index.php/tpet/article/view/185 Thu, 30 Nov 2023 00:00:00 +0700