PENGUATAN LEADERSHIP DAN TEAMWORK PANITIA UNTUK MENINGKATKAN PROFESIONALISME PENYELENGGARAAN WISUDA XXI STIE GICI DEPOK DI PURI BEGAWAN BOGOR 2024

Penulis

  • Dede Siti Syamsiah STIE GICI
  • Nurdin Rifai Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi GICI
  • Gena Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi GICI
  • Nuryani Susana Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi GICI

DOI:

https://doi.org/10.58890/tpet.v5i1.451

Kata Kunci:

Leadership, Teamwork, Profesionalisme, Panitia Wisuda

Abstrak

Kegiatan Penguatan Leadership dan Teamwork Panitia untuk Meningkatkan Profesionalisme Penyelenggaraan Wisuda XXI STIE GICI Depok di Puri Begawan Bogor 2024 dilaksanakan sebagai upaya meningkatkan kapasitas panitia dalam mengelola acara skala institusional. Perkembangan tuntutan profesionalisme penyelenggaraan wisuda menuntut adanya kepemimpinan yang adaptif, koordinasi yang efektif, serta kerja sama tim yang solid. Kegiatan ini dilakukan melalui observasi kebutuhan, Focus Group Discussion (FGD), dan pelatihan berbasis praktik sehingga dapat menggali permasalahan internal sekaligus merumuskan strategi peningkatan kinerja panitia. Hasil kegiatan menunjukkan adanya peningkatan pemahaman panitia terhadap peran, komunikasi, dan pola koordinasi, serta meningkatnya kemampuan dalam menyelesaikan tugas sesuai standar operasional. Selain itu, terbentuk komitmen bersama untuk memperbaiki alur kerja, disiplin, serta pelayanan kepada peserta wisuda. Kegiatan ini diharapkan memberikan kontribusi nyata terhadap penyelenggaraan wisuda yang lebih profesional pada tahun-tahun berikutnya.

Referensi

Abson, E., & Schofield, P. (2022). Exploring the antecedents of shared leadership in event organisations. Journal of Hospitality and Tourism Management, 52, 439–451. https://doi.org/10.1016/J.JHTM.2022.08.003

Bokaii, L. (2023). IMPACT OF TEAMWORK ON THE PERFORMANCE OF THE EMPLOYEES IN THE NON-GOVERNMENTAL SECTOR. The EUrASEANs: Journal on Global Socio-Economic Dynamics, 8(2), 45–58. https://doi.org/10.35678/2539-5645.2(39).2023.45-58

Giudici, M., & Filimonau, V. (2019). Exploring the linkages between managerial leadership, communication and teamwork in successful event delivery. Tourism Management Perspectives, 32, 100558. https://doi.org/10.1016/J.TMP.2019.100558

Kurniawan, D. , & M. A. (2021). Analisis Kebutuhan dalam Pengembangan Kompetensi Organisasi. Jurnal Ilmu Administrasi.

Lamberz, J., Litfin, T., Kröner, J., Schürhaus, P., Urich, V., & Wiener, J. (2021). Functional Quality of Service During Events: An Empirical Analysis. ENTRENOVA - ENTerprise REsearch InNOVAtion Journal, 7(1), 233–243. https://doi.org/10.54820/YJTC7325

Lestari, N. , & S. W. (2021). Capacity Building dalam Penguatan Kinerja Organisasi. Jurnal Pengabdian Masyarakat Berdaya.

Magfiroh, H., Olivia Tahol, T., Anisah, S., Isa Anshori, M., Telang, J., Kamal, K., Bangkalan, K., & Timur, J. (2023). Kepemimpinan Adaptif: Sebuah Studi Literatur. Jurnal of Management and Social Sciences, 1(3), 118–136. https://doi.org/10.59031/JMSC.V1I3.162

Paredes-Saavedra, M., Vallejos, M., Huancahuire-Vega, S., Morales-García, W. C., & Geraldo-Campos, L. A. (2024). Work Team Effectiveness: Importance of Organizational Culture, Work Climate, Leadership, Creative Synergy, and Emotional Intelligence in University Employees. Administrative Sciences 2024, Vol. 14, Page 280, 14(11), 280. https://doi.org/10.3390/ADMSCI14110280

Nyoman Alantoni, I., Nyoman Reni Ariasri, N., Kadek Swandewi, N., Studi Pengelolaann Konvensi dan Acara, P., Pariwisata Bali Jalan Dharmawangsa, P., Dua, N., & Badung, K. (2024). Pengaruh Kualitas Pelayanan Event Meeting Terhadap Kepuasan Pelanggan di Phenom Event Indonesia. Journal of Event and Convention Management, 3(2), 44–55. https://doi.org/10.52352/jecom.v3i2.1641

Prasetyo, F. (2022). Efektivitas FGD dalam Identifikasi Masalah Organisasi. Jurnal Sosial Humaniora.

Putra, I. , & U. D. (2020). Pengaruh Pelatihan Berbasis Simulasi terhadap Kemampuan Leadership dan Kerja Tim. Jurnal Sumber Daya Manusia.

Rahmawati, S. (2019). Peran Simulasi dalam Meningkatkan Kesiapan Penyelenggaraan Event. International Journal of Event Management.

Sulastri, R. (2019). Pentingnya Monitoring dan Evaluasi dalam Pelaksanaan Program Organisasi. Jurnal Administrasi Publik.

Widjajanti, N. (2020). Pendekatan Partisipatif dalam Program Pengabdian Masyarakat. Jurnal Abdi Masyarakat Indonesia.

Unduhan

Diterbitkan

2025-11-30

Cara Mengutip

Siti Syamsiah, D., Rifai, N., Prasetya Noor, G., & Susana, N. (2025). PENGUATAN LEADERSHIP DAN TEAMWORK PANITIA UNTUK MENINGKATKAN PROFESIONALISME PENYELENGGARAAN WISUDA XXI STIE GICI DEPOK DI PURI BEGAWAN BOGOR 2024. Where Theory, Practice, Experience & Talent Meet, TPeT, 5(1), 28–36. https://doi.org/10.58890/tpet.v5i1.451