PENDAMPINGAN UNIT PENJAMINAN MUTU DI SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI GICI, DEPOK

Penulis

  • Popi Sagita Sari Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi STIE GICI
  • Herman Susilo Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi GICI

Kata Kunci:

Penjaminan Mutu, SPMI, PPEPP, UPM

Abstrak

Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat (PKM) ini bertujuan meningkatkan kapasitas Unit Penjaminan Mutu (UPM) dalam mengelola Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI) di Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi GICI Depok. Permasalahan utama meliputi belum optimalnya implementasi siklus PPEPP serta keterbatasan pemahaman sumber daya manusia dan dokumen mutu. Metode pelaksanaan menggunakan pendekatan partisipatif melalui tahapan analisis kebutuhan, sosialisasi, pelatihan, pendampingan, dan evaluasi. Hasil kegiatan menunjukkan peningkatan pemahaman peserta terhadap SPMI dan PPEPP berdasarkan hasil pre-test dan post-test. Selain itu, UPM berhasil menyusun dokumen mutu seperti kebijakan mutu, manual mutu, dan standar mutu secara lebih sistematis. Kemampuan dalam melaksanakan Audit Mutu Internal juga meningkat sehingga UPM mampu melakukan evaluasi secara mandiri. Implementasi awal PPEPP menunjukkan perubahan menuju sistem yang lebih terstruktur. Kegiatan ini berdampak positif terhadap peningkatan kualitas tata kelola akademik

Referensi

Direktorat Penjaminan Mutu Pendidikan Tinggi. (2020). Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI).

Gaspersz, V. (2017). Total Quality Management. Jakarta: Gramedia.

Hidayat, A. (2019). Pengaruh Audit Mutu Internal terhadap Peningkatan Kualitas Pendidikan.

Permendikbud No. 3 Tahun 2020 tentang Standar Nasional Pendidikan Tinggi.

Rahman, A. (2020). Pengaruh Kompetensi SDM terhadap Efektivitas Penjaminan Mutu.

Sallis, E. (2014). Total Quality Management in Education. London: Routledge.

Suryani, D. (2021). Implementasi SPMI dalam Meningkatkan Mutu Perguruan Tinggi

Unduhan

Diterbitkan

2023-05-31

Cara Mengutip

Sagita Sari, P., & Susilo, H. (2026). PENDAMPINGAN UNIT PENJAMINAN MUTU DI SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI GICI, DEPOK. Where Theory, Practice, Experience & Talent Meet, TPeT, 2(2), 83–90. Diambil dari https://journal.stiegici.ac.id/index.php/tpet/article/view/548 (Original work published 31 Mei 2023)