Implementasi Peran Pemimpin Dan Human Resources Dalam Organisasi Di Masa VUCA

Authors

  • Rizal Bakti Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Gici

DOI:

https://doi.org/10.58890/jkb.v14i1.17

Abstract

VUCA merupakan salah satu fenomena yang terjadi akibat adanya perubahan yang sangat cepat dalam proses bisnis. Untuk itu perusahaan harus segera mengambil tindakan agar jalannya perusahaan dapat berjalan sesuai dengan perkembangan masa kini. Metode penulisan ini merupakan menggunakan literatur review terhadap beberapa tema mengenai VUCA khususnya di bidang Sumber Daya Manusia. Hasil dari kajian tulisan ini adalah VUCA berhubungan dengan kepemimpinan menentukan keberhasilan pengelolaan sebuah organisasi dalam mencapai visi dan misi organisasi termasuk didalam peran dan fungsi human resources

Downloads

Download data is not yet available.

References

Budiharto, S., Himam, F., Riyono, B., dan Fahmi, A. (2019). A Meta-Ethnography Study of Authentic Organization. Buletin Psikologi. ISSN 0854-7106, Vol. 27, No. 2, 159 – 172

Card, K. A. (2000). Providing access to graduate education using computer-mediated communication. International Journal of Instructional Media, 27, 235-245.

Hiltz, S. R., & Arbaugh, J. B. (2003). Improving quantitative research methods in studies of asynchronous learning networks. In J. Bourne & J. C. Moore (Eds.), Elements of quality online education: Practice and direction (Vol. 4, pp. 59-72). Needham, MA: Sloan Center for OnLine Education.

Hiltz, S. R., Coppola, N., Rotter, N., Turoff, M., & Benbunan-Fich, R. (2000). Measuring the importance of collaborative learning for the effectiveness of ALN: A multi-measure, multimethod approach. Journal of.

Gyekye, Seth Ayim., Haybatollahi, Mohammad. (2015). Organizational citizenship behaviour: An empirical investigation of the impact of age and job satisfaction on Ghanaian industrial workers. International Journal of Organizational Analysis, Vol. 23 (2) 285 – 301. Retrieved from Emerald Insight Journal Database.

Asynchronous Learning Networks, 4(2). Retrieved from

http://www.aln.org/ainweb/journal/Vol4_issue2/le/hiltz/le-hiltz.htm. Referensi: https://hbr.org/2010/11/leading-in-a-vuca-environment

Zed, Mestika. 2008.Metode Penelitian kepustakaan, Jakarta: Yayasan Obor Indonesia

Ligthelm, A.A.,2010, Southern African Business Review, Volume 14 Number 3

Published

2022-06-30

How to Cite

Bakti, R. (2023). Implementasi Peran Pemimpin Dan Human Resources Dalam Organisasi Di Masa VUCA. Jurnal GICI Jurnal Keuangan Dan Bisnis, 14(1), 26–30. https://doi.org/10.58890/jkb.v14i1.17 (Original work published June 30, 2022)