Pengaruh Kepuasan Kerja, Kompensansi dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Bank BNI KCP Cibubur Jakarta Timur
DOI:
https://doi.org/10.58890/jkb.v14i1.19Abstrak
Pertumbuhan ekonomi nasional yang membaik, memberikan pengaruh positif pada lembaga perbankan di Indonesia. Lembaga perbankan di Indonesia dewasa ini semakin menjamur. Persaingan di bidang perbankan sangat kompetitif. Keberhasilan perbankan sangat ditentukan oleh kinerja karyawan. Bank yang mempunyai karyawan dengan semangat kerja tinggi, akan lebih mampu bertahan di pasar. PT. Bank Negara Indonesia (Bank BNI) adalah perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dibidang perbankan. Bank BNI khususnya Kantor Cabang Pembantu (KCP) Cibubur Jakarta Timur, diharapkan memberikan kontribusi kepada seluruh pemangku kepentingan Bank BNI. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan tetap Bank BNI KCP Cibubur Jakarta Timur sebanyak 40 0rang. Hasil penelitian menunjukan bahwa terdapat pengaruh signifikan variabel kepuasan kerja, kompensasi dan budaya organisasi secara parsial terhadap kinerja karyawan Bank BNI KCP Cibubur Jakarta Timur. Secara simultan variabel kepuasan kerja, kompensasi dan budaya organisasi juga berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan Bank BNI KCP Cibubur Jakarta Timur.
Unduhan
Referensi
Hasibuan, Malayu S.P. (2007). Manajemen: Dasar, Pengertian, dan Masalah. Jakarta: Bumi Aksara. Nawawi, Hadari. (2008). Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Bisnis yang Kompetitif. Gadjah Mada University Pers: Yogyakarta
Panggabean, Sibarani Mutiara. (2008). Manajemen Sumber Daya Manusia, Ghalia Indonesia. Jakarta.
Sinambela, Lijan Poltak. (2012). Kinerja Pegawai Teori, Pengukuran & Implikasi. Yogyakarta: Graha Ilmu Sudaryono. (2014) Budaya dan Perilaku organisasi. Jakarta: Lentera Ilmu Cendekia
Sugiyono. (2014). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Cetakan Kedua Puluh Satu. Bandung: Penerbit Alfabeta.
Sujarweni, V. Wiratna. 2014. Metode Penelitian: Lengkap, Praktis, dan Mudah Dipahami. Yogyakarta: Pustaka Baru Press
Sunyoto, Danang. (2010). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Center for Academic Publishing Service
--------------------- (2015). Penelitian Sumber Daya Manusia, Jakarta: PT Buku Seru
Sutrisno, E. (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana Prenada Media
Timothy A, Robbins, Stephen P & Judge. (2013). Organizational Behavior Edition 15. New Jersey: Pearson Education
Wibowo. (2016). Manajemen Kinerja. Jakarta: PT Rajagrafindo Persada.
Yukl, Gary. (2010). Kepemimpinan Dalam Organisasi.edisi kelima. Jakarta: PT Indeks
