DETERMINASI KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PADA AKUNTABILITAS KINERJA PEMERINTAH DAERAH
DOI:
https://doi.org/10.58890/jkb.v17i2.459Kata Kunci:
Kualitas Laporan Keuangan, Akuntabilitas KinerjaAbstrak
Nilai Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (AKIP) pada Pemerintah Kabupaten Magelang bisa ditingkatkan melalui program yang mendukung pencapaian sasaran strategis, yaitu dengan meningkatkan akuntabilitas kinerja pemerintahan melalui opini laporan keuangan. Pada instansi pemerintah, pelaporan keuangan adalah perwujudan dari akuntabilitas kinerja karena laporan keuangan salah satu pertanggungjawaban pemerintah kepada rakyat atas manajemen sumber daya dan implementasi kebijakan. Organisasi Perangkat Daerah (OPD) Kabupaten Magelang merupakan objek riset dengan teknik purposive sampling. Kualifiaksi sampel yaitu pegawai dengan masa kerja minimal satu tahun dan menjalankan fungsi akuntansi atau penatausahaan keuangan. Alat uji menggunakan Structural Equation Modeling- Partial Least Squares. Hasil studi mengungkapkan bahwa kompetensi Sumber Daya Manusia, Sistem Akuntansi Pemerintah Daerah, dan Sistem Pengendalian Internal tidak berdampak pada kualitas laporan keuangan. Meskipun begitu, kualitas laporan keuangan tetap berkontribusi meningkatkan akuntabilitas kinerja, namun tidak berperan sebagai mediasi antara kompetensi SDM, SAPD, SPI dengan akuntabilitas kinerja.. Implikasi penelitian yaitu mendorong penerapan pengopmtimalan laporan keuangan yang berkualitas dan akuntabilitas kerja di pemerintah daerah
Unduhan
Referensi
Animah, A., Suryantara, A. B., & Astuti, W. (2020). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia Dan Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan. Jurnal Aplikasi Akuntansi, 5(1), 99–109.
Aswandi, W. (2018). Pengaruh Kompetensi SDM, Pemanfaatan Teknologi Informasi Akuntansi Dan Pengawasan Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Sektor Publik (Studi Empiris pada Organisasi Nirlaba di Kota Padang). Jurnal Akuntansi, 6(1).
Dewata, E., Jauhari, H., & el Auda, M. (2021). Akuntabilitas Pengelolaan Keuangan Daerah: Sistem Pengendalian Intern Pemerintah dan Sistem Akuntansi Pemerintah Daerah. Jurnal Riset Terapan Akuntansi, 5(2), 44–53.
Donaldson, L., Scoorman, F. D., & Davis, J. H. (1991). Stewardship Theory or Agency Theory.
Fatimah, S., & Indrawati, L. (2022). Pengaruh Penerapan Sistem Akuntansi Pemerintahan dan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah terhadap Kualitas Laporan Keuangan. Indonesian Accounting Literacy Journal, 2(3), 539–553.
Goo, E. E. K. (2022). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Sistem Pengendalian Internal terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Kabupaten Sika. JEMBA: Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi, Vol 1 (3), 393–408.
Hanifa, L. (2018). Pengaruh Sistem Akuntansi Pemerintahan Daerah (Sapd) terhadap Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (Akip) pada Sekretariat Daerah Kabupaten Buton. Sang Pencerah: Jurnal Ilmiah Universitas Muhammadiyah Buton, 4(2), 70–77.
Iqbal, M., Sofwan, S. V., & Mariam, R. (2022). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Pengawasan Internal terhadap Kualitas Laporan Keuangan pada Pemerintah Kabupaten Bandung. AKURAT| Jurnal Ilmiah Akuntansi FE UNIBBA, 13(1), 1–15.
Jultri, A., & Made, A. (2021). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Penerapan Standar Akuntansi Pemerintah, Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah dan New Public Management terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah. Jurnal Riset Mahasiswa Akuntansi, Vol 9 No 1.
Kusumawaty, M., & Septariani, J. (2022). Pengaruh Penerapan Sistem Akuntansi Pemerintah Daerah, Pemahaman Akuntansi terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah (Studi Kasus Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Musi Banyuasin). JETAP, 2(2), 85–105.
Manik, S. A., & Nafsiah, S. N. (2023). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Sistem Pengendalian Internal dan Budaya Organisasi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan. Jurnal Media Wahana Ekonomika, Volume 20 No 3. https://jurnal.univpgri-palembang.ac.id/index.php/Ekonomika/index
Manullang, S. B., & Abdullah, S. (2019). Pengaruh Pengendalian Internal, Kejelasan Sasaran Anggaran, dan Pergantian Kepala SKPD terhadap Akuntabilitas Kinerja. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Akuntansi, 4(1), 62–73.
Mispa, S., & Nuramal, N. (2022). Pengaruh Sistem Pengendalian Intern, Sistem Akuntansi Keuangan Daerah, dan Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pada Pemerintah Provinsi Sulawesi Selatan. YUME: Journal of Management, 5(2), 256–266.
Mulyadi. (2017). Sistem Akuntansi. Salemba Empat.
Mustika, M., & Fadilah, S. (2021). Pengaruh Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah Dan Standar Akuntansi Pemerintahan Terhadap Kualitas Laporan Keuangan. Prosiding Akuntansi, 6(2), 567–571.
Novrizmi, V. D. (2022). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Pada Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset. Journal Scinetific of Mandalika (JSM) e-ISSN 2745-5955| p-ISSN 2809-0543, 3(7), 870–874.
Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 11 Tahun 2018 Tentang Sistem Pengembangan Sumber Daya Manusia Aparatur Berbasis Kompetensi Di Lingkungan Kementerian Dalam Negeri Dan Pemerintah Daerah.
Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 64 Tahun 2013 Tentang Penerapan Standar Akuntansi Akrual Pada Pemerintah Daerah.
Peraturan Pemerintah Nomor 60 Tahun 2008 Tentang Sistem Pengendalian Intern Pemerintah.
Peraturan Pemerintah Nomor 71 Tahun 2010 Tentang Standar Akuntansi Pemerintahan.
Peraturan Presiden Nomor 29 Tahun 2014 Tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah.
Putri, P. G. A. M. G., & Bayu, P. C. G. (2022). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Sistem Pengendalian Internal dan Komitmen Organisasi terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah.. Hita Akuntansi Dan Keuangan, 3(1), 241–251.
Putri, U. A., Hafidhah, H., & Firmansyah, I. D. (2020). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi, Pengawasan Keuangan Daerah, Dan Pengendalian Intern Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pada Opd Kabupaten Sumenep. Journal of Accounting and Financial Issue (JAFIS), 1(1), 11–19.
Safira, F., Sari, K. R., & Aryani, Y. A. (2022). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi dan Sistem Pengendalian Internal Pemerintah terhadap Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Kota Palembang. Journal Scinetific of Mandalika (JSM) e-ISSN 2745-5955| p-ISSN 2809-0543, 3(7), 1116–1133.
Sari, A. P., & Nurlaila, N. (2022). Pengaruh Kualitas Laporan Keuangan terhadap Akuntabiltas Kinerja Instansi Pemerintah (Studi Kasus pada Balai Bahasa Provinsi Sumatera Utara). JAE (Jurnal Aknutansi dan Ekonomi), 7(2), 172–181.
Slamet, B., & Irmadiani, N. D. (2022). Pengaruh Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah terhadap Kualitas Laporan Daerah dan Pengelolaan Keuangan Daerah terhadap Kualitas Laporan Keuangan Daerah. Public Service and Governance Journal, 3(01), 67–80.
Suwardana, B. P. (2021). Pengaruh Penerapan Akuntansi Sektor Publik dan Kualitas Laporan Keuangan Terhadap Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (Studi Kasus pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Sidoarjo.
Wiguna, K. Y., Syafitri, A., & Putri, R. M. (2021). Pengaruh Kualitas Laporan Keuangan Terhadap Akuntabilitas Kinerja Pada Kantor Pengadilan Agama Lubuklinggau. Jurnal Ilmu Sosial, Manajemen, Akuntansi Dan Bisnis, 2(4), 106–125.
Wirawan. (2009). Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia. Salemba Empat.
Zamzami, Z., & Gowon, M. (2021). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Sistem Pengendalian Internal terhadap Kualitas Laporan Keuangan dengan Kesuksesan Penerapan Sistem Informasi Pengelolaan Keuangan Daerah sebagai Variabel Intervening. Jurnal Akuntansi & Keuangan Unja, 6(3), 136–148.
