Vol 4 No 2 (2024): ELESTE : Economics Learning Experience & Social Thinking Education Journal

Artikel

• PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. KG FASHION INDONESIA

  Nopi Oktora, Nuryani Susana

  169-179

  • PDF
  • Download : 95
  • Abstrak View : 98

  DOI : https://doi.org/10.58890/eleste.v4i2.348

• ANALISA STRATEGI PENINGKATAN DAYA SAING PT. DAYA BOHO MANDIRI

  Sentot Eko Baskoro, Alvin

  96-102

  • PDF
  • Download : 112
  • Abstrak View : 209

  DOI : https://doi.org/10.58890/eleste.v4i2.181

• OPTIMALISASI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA UNTUK KESEJAHTERAAN STAKEHOLDER : KONSEP DAN IMPLEMENTASI

  Queen Annisa, Chaerul Rizky, Mayang Kesuma Asri, Agung Daniel Siallagan, Michael Antonio Pesch

  103-110

  • PDF
  • Download : 337
  • Abstrak View : 685

  DOI : https://doi.org/10.58890/eleste.v4i2.226

• PENGEMBANGAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM ASPEK LINGKUP PEKERJAAN

  Naya Iswarni, , M. Chaerul Rizky, Febrian Samsura, Glen Boy Saragih

  111-115

  • PDF
  • Download : 320
  • Abstrak View : 261

  DOI : https://doi.org/10.58890/eleste.v4i2.227

• PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PERTAMINA MEDAN

  Pajar Rista, Regita Saskia, Muhammad Dzaki, Salwa Adni Zalva, M Chaerul Rizky

  116-123

  • PDF
  • Download : 372
  • Abstrak View : 661

  DOI : https://doi.org/10.58890/eleste.v4i2.228

• HUBUNGAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP PEREKRUTAN TENAGA KERJA

  Naila Ambarwati, Khodijah Batubara, M. Chaerul Risky, Nia Deniati Lumbangaol

  124-131

  • PDF
  • Download : 684
  • Abstrak View : 1037

  DOI : https://doi.org/10.58890/eleste.v4i2.258

• ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEMAMPUAN PROBLEM SOLVING PEKERJA PADA BUDIDAYA PERIKANAN DI DESA TIMBANG LAWAN

  Pemy Pransiska

  132-138

  • PDF
  • Download : 276
  • Abstrak View : 286

  DOI : https://doi.org/10.58890/eleste.v4i2.265

• PENGARUH TATA KELOLA PERUSAHAAN TERHADAP MANAJEMEN LABA SEBUAH KAJIAN LITERATUR

  Rony Cahyadi

  139-150

  • PDF
  • Download : 235
  • Abstrak View : 422

  DOI : https://doi.org/10.58890/eleste.v4i2.170

• STRATEGI PENINGKATAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA MELALUI MANAJEMEN SDM DI ERA GLOBAL

  Edryan Aditya, Maulana Haikal, Rafli Darma Putra

  151-159

  • PDF
  • Download : 959
  • Abstrak View : 1871

  DOI : https://doi.org/10.58890/eleste.v4i2.229

• PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PTPN I REGIONAL 1 TANJUNG MORAWA

  Agung Siallagan, Alpino Pratama

  160-168

  • PDF
  • Download : 341
  • Abstrak View : 350

  DOI : https://doi.org/10.58890/eleste.v4i2.233